Parkovacie politiky samospráv čakajú systémové zmeny

dnes 8:44 Parkovacia asociácia zapája samosprávy, právnikov a odborníkov z praxe do prípravy výkladov a návrhov legislatívnych riešení Parkovacia asociácia miest a obcí Slovenska (PAMOS) rokovala na valnom zhromaždení o situácii v oblasti parkovacích politík v nadväznosti na výkon dozoru zo strany Generálna prokuratúra SR. Kontrola odhalila koncom minulého roka rozsiahle pochybenia v parkovacej politike miest a obcí. Asociácia reaguje aktiváciou pracovnej skupiny zloženej zo zástupcov samospráv, právnikov a odborníkov z praxe. Skupina sa zameria na prípravu aplikačných výkladov, identifikáciu problematických miest v existujúcich reguláciách a formulovanie návrhov riešení na zabezpečenie právnej udržateľnosti a funkčnosti parkovacích politík, informovala asociácia. Mestá a obce čelia právnej neistote, rozdielnym výkladom predpisov a tlaku na rýchle riešenia, pričom prepojenie samospráv, odborného prostredia a profesionálov z praxe umožňuje koordinovaný postup založený na reálnych skúsenostiach, uviedlo vedenie asociácie. PAMOS sa zapojí do pracovnej skupiny k úprave legislatívy parkovania spolu s Únia miest Slovenska a Združenie miest a obcí Slovenska. Cieľom je zastupovať záujmy obcí pri tvorbe legislatívy a priniesť aplikačné skúsenosti z doterajšej regulácie parkovania. Generálna prokuratúra SR zistila začiatkom decembra minulého roka porušenie zákonnosti pri približne 80 percentách aktov týkajúcich sa regulácie parkovania. Prokurátori vykonali 431 previerok vo všetkých mestách a vybraných obciach na Slovensku a preskúmali 577 všeobecne záväzných nariadení a iných správnych aktov, pričom v stovkách prípadov identifikovali porušenie zákona. Pre nahlásanie príspevku porušujúceho pravidlá sa prihláste, alebo vyplňte formulár. Priemerný Slovák vzhľadom na vysokú kvalifikovanosť zarába v Česku výrazne viac než priemerní domáci Výnosy z transakcií zostávajú pod kontrolou americkej vlády a ďalšie predaje majú nasledovať v krátkom čase Zvýšená tarifa na dovoz vybraných pokročilých čipov má za cieľ podporiť domácu výrobu a posilniť národnú bezpečnosť USA Staršie ročníky zotrvali v jednom zamestnaní aj celé desaťročia. Vernosť firme bola cnosťou a čas na dozrievanie súčasťou kariéry. To už ale neplatí