Štát sľubuje firmám dobrú povesť, nižšie náklady či udržanie talentov. A to cez zmeny v odmeňovaní (rozhovor)
Na Slovensku je bežné, že žena s rovnakou kvalifikáciou na rovnakej pozícii zarába aj o pätinu menej ako muž. Kde sú tieto rozdiely najvypuklejšie a prečo patríme medzi krajiny s najväčšími platovými rozdielmi? Rodový rozdiel v odmeňovaní predstavuje zložitý problém, ktorý je, podobne ako v iných kr...
Zdroj:
Prečítať celý článok