Najväčšie rozdiely v platoch mužov a žien sú vo finančnom poradenstve. Majú menšie manažérske príležitosti
Mzdová nerovnosť medzi mužmi a ženami pretrváva, najväčšie rozdiely v platoch sú vo finančnom poradenstve, v bankovníctve, poštových a kuriérskych službách. Medzi dôvody, prečo ženy zarábajú menej, patria kariérne prestávky pre starostlivosť o deti či menšie manažérske príležitosti. Vyplýva to z ana...
Zdroj:
Prečítať celý článok