Velké průmyslové společnosti v Rusku převádějí své zaměstnance na zkrácený pracovní týden, posílají je na neplacené dovolené nebo propouštějí, píše agentura Reuters. Pokusy snížit náklady na pracov...
Velké průmyslové společnosti v Rusku převádějí své zaměstnance na zkrácený pracovní týden, posílají je na neplacené dovolené nebo propouštějí, píše Agentura Reuters. Pokusy snížit náklady na pracovní sílu, uvádí agentura, byly zaznamenány v mnoha odvětvích – od železnic a automobilového průmyslu až po metalurgii, těžbu diamantů a výrobu cementu. Podle zdrojů agentury například státem vlastněná společnost Rossijskije železnyje dorogi požádala zaměstnance svého centrálního úřadu, aby si kromě svátků a nepracovních dnů brali tři dodatečné neplacené dny volna měsíčně. Automobilky GAZ, VAZ a KamAZ přešly na čtyřdenní pracovní týden. GAZ od října v tomto režimu již nepracuje, ostatní automobilky jej zatím zachovávají. Od října přešel na čtyřdenní pracovní týden i největší výrobce cementu Cemros. Výrobce diamantů Alrosa snížil mzdový Fond o deset procent pro zaměstnance, kteří nejsou zapojeni do těžby, a na jaře a v létě pozastavil práce na méně výnosných nalezištích. Podle agentury Reuters se snaží minimalizovat propouštění, ale zatím není známé, kolik zaměstnanců nakonec propuštěno skutečně bylo. Skupina Sveza kvůli nedostatku poptávky uzavřela Tjumenský závod na výrobu překližky, o práci přišlo více než 300 lidí. V metalurgickém průmyslu podle zdroje agentury Reuters „probíhá tiché propouštění“. Největší podniky zatím na čtyřdenní týden nepřešly, avšak podle téhož zdroje téměř všechny strojírenské závody snižovaly počet pomocného personálu. Podle něj má odvětví příliš mnoho zaměstnanců vzhledem k současné situaci, ale snaží se vyhnout hromadnému propouštění. Ekonomové, poznamenává agentura, mezi faktory negativně ovlivňujícími ruskou ekonomiku uvádějí vysokou klíčovou sazbu, silný rubl, pokles domácí poptávky, omezení exportu kvůli sankcím…
Zdroj:
Zobraziť pôvodný zdroj