„Call stíhám jen do tří, pak vedu dítě na kroužek.“ I manažeři chtějí být aktivní tátové, ale často se to bojí říct
Jan Klusoň má za sebou roky ve startupovém prostředí a poté ve vedení nadnárodní agentury. Ačkoli byl dříve zvyklý pracovat od rána do večera, jeho přístup se zásadně změnil, jakmile se mu narodila první dcera. A uvědomil si, že ačkoli ho jeho práce...
Zdroj:
Prečítať celý článok)
