Londýnský soud minulý týden řešil neobvyklý spor, v němž muž žaloval svého bývalého zaměstnavatele kvůli nízkým ročním bonusům. A to i přesto, že za celý rok odpracoval pouze osmnáct dnů.
Londýnský soud minulý týden řešil Neobvyklý spor, v němž muž žaloval svého bývalého zaměstnavatele kvůli nízkým ročním bonusům. A to i přesto, že za Celý rok odpracoval pouze osmnáct dnů. Jeho stížnost byla zamítnuta.
Zdroj:
Zobraziť pôvodný zdroj